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Sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008)

La sicurezza nei luoghi di lavoro è regolata da diverse leggi e regolamenti, tra cui il Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/2008), che stabilisce obblighi per i datori di lavoro per garantire condizioni di lavoro sicure. Le aziende sono tenute a rispettare le normative in materia di sicurezza sul lavoro e a fornire un ambiente sicuro per i propri dipendenti.

Formazione obbligatoria

I datori di lavoro sono tenuti a fornire formazione specifica sulla sicurezza ai dipendenti, che comprende istruzioni su come utilizzare correttamente attrezzature e macchinari, nonchè procedure di emergenza.

Corso RSPP/ASPP

Il Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (SPP) è lo strumento, utilizzato dal datore di lavoro, per garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro. Il SPP prevede la presenza di un responsabile (RSPP) in possesso delle capacità e dei requisiti professionionali previsti dalla normativa, che risponde al datore di lavoro e cha ha il compito di cordinare le attività del SPP. Il corso di formazione per RSPP/ASPP prevede i seguenti moduli: il modulo A, della durata di 28 ore e che fornisce le conoscenze di base sulle tematiche della prevenzione; il modulo B, della durata di 48 ore, associato alla risoluzione di problemi, all’analisi e alla valutazione dei rischi, alla pianificazione di idonei interventi di prevenzione delle attività aziendali; il modulo C, per le sole funzioni di RSPP, della durata di 24 ore, che tratta degli aspetti gestionali e relazionali della prevenzione.

SM Engineering

SM Engineering è un studio di Roma che si occupa della formazione obbligatoria prevista dal D.lgs. 81/2008. Titolare dello studio è l’ing. Mario Sulpizio, a capo di un team di professionisti che hanno maturato anni di esperienza nell’ambito della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Per maggiori informazioni potete scrivere a info@sm-engineering.it o telefonare al 3513562455.

Scarica Elenco Corsi Sicurezza ed Igiene nei Luoghi di Lavoro.

Corso formazione RSPP/ASPP

Corsi di formazione per la sicurezza sui luoghi di lavoro

Corsi di formazione per la sicurezza nei luoghi di lavoro: RSPP/ASPP

La sicurezza nei luoghi di lavoro in Italia è regolata da normative specifiche che mirano a proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori. La principale fonte normativa è il Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/2008), che stabilisce obblighi e responsabilità per datori di lavoro, lavoratori e soggetti terzi.

Il corso di formazione per RSPP/ASPP è destinato ai lavoratori designati dal datore di lavoro, con adeguate capacità e attitudini, per svolgere il ruolo di Addetti o Responsabili al Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi.

Il corso di formazione prevede tre moduli. Il modulo A e il modulo B sono rivolti sia a ASPP che RSPP, mentre il modulo C è dedicato solo al RSPP.

A seguire una breve descrizione dei diversi moduli e la durata di ciascuno:

Corso di formazione per RSPP/ASPP: modulo A

Il modulo A ha una durata di 28 ore, oltre a quattro ore per la verifica finale.

Il modulo A di base è rivolto a coloro che possiedono un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore. È il primo passo nel percorso formativo per diventare RSPP o ASPP ai sensi del d.lgs. 81/2008 (art. 32) e dell’Accordo Stato Regioni del 26 gennaio 2006. La frequenza del modulo A è propedeutica per accedere ai moduli successivi B e C, necessari per ottenere i requisiti abilitanti allo svolgimento delle funzioni di ASPP (modulo B comune) e RSPP (moduli B comune e C).

Questo modulo, comune per Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione, fornisce conoscenze di base relative a:

  1. La normativa generale e specifica in tema di igiene e sicurezza del lavoro.
  2. I criteri e strumenti per la ricerca delle leggi e norme tecniche relative a problemi specifici.
  3. I vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i loro compiti, responsabilità e le funzioni degli Enti preposti alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.
  4. La gestione dei rischi nei luoghi di lavoro, la valutazione dei rischi, il documento di valutazione dei rischi e la gestione delle emergenze.
  5. Gli istituti relazionali previsti dal d.lgs. 81/2008 e s.m.i., come l’informazione, la formazione, la consultazione e la partecipazione.

Corso di formazione per RSPP/ASPP: modulo B

Il modulo B ha una durata di 48 ore, ed è esaustivo per tutti i settori produttivi, tranne quattro settori che richiedono moduli di specializzazione:

  • Modulo B-SP1 Agricoltura – Pesca: 12 ore
  • Modulo B-SP2 Cave - Costruzioni: 16 ore
  • Modulo B-SP3 Sanità residenziale: 12 ore
  • Modulo B-SP4 Chimico – Petrolchimico: 16 ore

Il modulo B comune è rivolto a coloro che possiedono un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore e intendono svolgere le funzioni di RSPP o ASPP ai sensi del d.lgs. 81/2008 (art. 32) e dellAccordo Stato Regioni del 26 gennaio 2006. È necessario aver già frequentato con profitto il modulo A del percorso formativo previsto dall’Accordo Stato Regioni o essere esonerati dalla frequenza del modulo A in quanto in possesso di uno dei requisiti specificati all’art. 32 del d.lgs. 81/2008 e s.m.i. e dall’Accordo del 7 luglio 2016.

Il modulo B mira a trasmettere conoscenze specifiche e approcci metodologici relativi a:

  1. Legislazione specifica, normativa tecnica e buone prassi per ogni rischio
  2. Valutazione di ogni rischio specifico, comprese misure di prevenzione e protezione, dispositivi di protezione individuale, segnaletica e sorveglianza sanitaria (ove prevista).

Corso di formazione per RSPP: modulo C

Questo modulo è di tipo specialistico e completa la formazione insieme ai moduli A e B, fornendo competenze specifiche per svolgere le funzioni di RSPP. Il modulo C ha una durata complessiva di 24 ore, oltre a una verifica finale di 8 ore.

Al corso sono ammessi coloro che possiedono un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore e hanno già frequentato con profitto almeno il modulo A del percorso formativo previsto dall’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016. In alternativa, chi è in possesso di uno dei titoli di studio specificati all’art. 32 del d.lgs. 81/2008 e s.m.i. e dall’Accordo del 7 luglio 2016 è esonerato dalla frequenza del modulo A.

Il modulo C mira a fornire competenze relazionali e gestionali per:

  1. Progettare e gestire processi formativi in riferimento al contesto lavorativo e alla valutazione dei rischi.
  2. Pianificare, gestire e controllare le misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza aziendali.
  3. Utilizzare forme di comunicazione adeguate per favorire la partecipazione e la collaborazione dei vari soggetti del sistema aziendale.

Se volete richiedere un preventivo o maggiori informazioni, cliccate sulla provincia di vostro interesse e compilate il form nelle parti richieste. Verrete contattati direttamente dallo studio SM Engineering.

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